الحديث عن الفساد الاداري و المالي في عهد السيد سلفاتوري لومباردو ليس نظرية بحاجة الى براهين. و عندما نتحدث عن الفساد فنحن نعني بكل دقة الفساد المالي والاداري ولدينا كامل الادلة و الوثائق التي لن نتوانى في إبرازها الى المرجعيات المختصة منطلقين من الحرص على أن خدمات هذه المؤسسة الدولية يجب ان تصب لصالح اللاجئين الفلسطينيين وحسبما جمعت أموال دافعي الضرائب في البلدان المتبرعة.

يكفي مراجعة جدول الوظائف التي اعلنت للتوظيف منذ بداية العام 2010 لنجد حالة من التخبط والمزاجية والارتجال و سوء النية في صنع و دبلجة الوصف الوظيفي بشكل لا يقبله عقل أو منطق. نذكر من ذلك:

1. كم مرة تم إعلان وظيفة نائب رئيس منطقة للشؤون الصحية، وبعد أن تمت تصفية أسماء المرشحين وبعد أن تقدموا للامتحان الخطي تم الغاء الامتحان و الغاء الوظيغة كليا

2. وظيفة المساعد الاداري في مكتب لبنان Administrative Assistant كم مرة تم الاعلان عنها وتمت المقابلات ثم قام تومباردو بالغاء المقابلات لان المزمع تعيينهم لم يشمل أحد أقرباء أحد مسؤولي الفصائل الفلسطينية و قد كان لومباردو قد وعد بكسب ود هذا المسؤول وهذا الفصيل من خلال إعطاء هذه الوظيفة لقريبته. فما كان من لومباردو إلا ان شكل لجنة مقابلات جديدة تخضع كليا لمخططاته وكان له ما أراد فلقد استبعد ذوي الخبرة و الكفاءة وقد تم له تعيين أصحاب المحسوبيات لمقايضتهم سياسيا.

3. لماذا يقوم لومباردو بالتعيين المباشر لبعض الوظائف دون إعلان أو منافسة؟؟؟؟؟

4. لماذا تتغير متطلبات الوظيفة ذاتها وبشكل مزاجي لتراعي إمكانات الشخص المزمع تعيينه، فتارة يطلب امتحان كمبيوتر مكثّف و أحيانا أخرى يعفى من هذا الامتحان؟

5. لماذا يتم اعداد الامتحانات بشكل ذاتي و غير موضوعي و عملية التصحيح تنطوي على المزاجية والشخصنة؟

6. لماذا يستدعي لومباردو أحد المرشحين لاحدى الوظائف الهامة للسهر معه ليلة تقدم هذا المرشح للامتحان لهذه الوظيفة الهامة؟؟؟؟؟؟